STANLEY Security Germany Kontakt

FAQ

Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess

Wie bewerbe ich mich?

Sie können uns Ihre Unterlagen per E-Mail (vorzugsweise) oder Post zusenden.

 

Wie groß dürfen die Dateien maximal sein?

Die Dateien der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sollten 5 MB nicht überschreiten. Bitte verwenden Sie möglichst Dateien im Format jpg oder pdf.

 

Sind die Online-Stellenangebote aktuell?

Im Internet ausgeschriebene Stellenangebote werden erst mit ihrer Besetzung gelöscht.

 

Lohnt sich eine Initiativbewerbung?

Wenn Sie keine passende Vakanz in unseren Stellenangeboten finden, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen und den Austausch mit Ihnen.

 

Wie steht es mit dem Datenschutz beim Online-Bewerbungssystem?

Alle STANLEY Security zur Verfügung gestellten Daten werden nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes behandelt. Personalinformationen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für Bewerbungszwecke verwendet.

 

Das ausgeschriebene Stellenangebot ist in Englisch verfasst – muss ich meine Bewerbung auch in Englisch verfassen?

Sofern das Stellenangebot in englischer Sprache verfasst ist, bitten wir um Zusendung Ihrer englischsprachigen Bewerbung (Zeugnisanlagen sind hiervon selbstverständlich ausgenommen). STANLEY Security ist ein weltweit tätiges Unternehmen und Sie werden als Mitarbeiter mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Beachten Sie bitte deshalb, dass Englisch unsere Unternehmenssprache ist. Grundsätzlich gilt, die Bewerbung in der Sprache zu verfassen, in der auch das Stellenangebot verfasst ist.

 

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Personalabteilung beantworten Ihnen gerne alle Fragen zu Ihrer Bewerbung. Senden Sie gerne eine E-Mail an karriere.de@sbdinc.com.