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ARBEITEN BEI STANLEY SECURITY

NUR DIE RICHTIGE UMGEBUNG SCHAFFT DEN BESTEN SERVICE

Innovativ. Lösungsorientiert. Ethisch. Einzig unsere Mitarbeiter schaffen die Arbeitsatmosphäre, die STANLEY Security zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Wir glauben, dass sich die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in unserer Kundendienstleistung widerspiegelt und legen größten Wert auf ein lösungsorientiertes und ethisches Arbeitsumfeld. Nur die Mischung aus fachlicher Expertise, angenehmer Arbeitsatmosphäre und respektvollem Miteinander schaffen unsere anspruchsvollen und zukunftsweisenden Sicherheitslösungen, die den größten Nutzen für unsere Kunden darstellen.

 

SIE HABEN TALENT– WIR GEBEN IHNEN PERSPEKTIVEN

Als Geschäftsbereich von STANLEY Black & Decker bietet STANLEY Security mit 14 Standorten in Deutschland und rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur vielfältige Karrieremöglichkeiten sondern auch unterschiedliche Fortbildungsmaßnahmen im technischen, kaufmännischen und sprachlichen Bereich. Ob Auszubildender, Angestellter oder Führungskraft: Mit unseren eigenen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihr Talent, damit wir Sie für die Anforderungen von Morgen vorbereiten. Wir bei STANLEY Security glauben an das Konzept des lebenslangen Lernens und sehen es als unsere Pflicht, in die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter zu investieren. Deshalb profitieren diese von der gegenseitigen Wissensvermittlung im Job und geplanten Fortbildungsmaßnahmen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Ein wesentlicher Grundsatz unseres Talentmanagements besteht darin, die individuellen Stärken und Talente, die jeder Einzelne zu STANLEY Security mitbringt, weiterzuentwickeln und die vielen Ideen, Erfahrungen und Sichtweisen aller Mitarbeiter gewinnbringend in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen.

Wenn Sie diese Motivation mit uns teilen und sich gerne neuen Herausforderungen stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten.

BewerbungsCheckliste

BewerbungsCheckliste

KONTAKTE PERSONALABTEILUNG

HR Manager: Mark Dittrich  (Mark.Dittrich@sbdinc.com, Tel.: 0211/179960-4053)

Personalreferentin: Jagatha Kumar (Jagatha.Kumar@sbdinc.com , Tel.: 0211/179960-4026)

Personalreferentin: Gabriele Sowa (Gabriele.Sowa@sbdinc.com , Tel.: 0211/179960-4119)

HR Reporting & Payroll Officer: Dmytro Tomashpolskyy, (Dmytro.Tomashpolskyy@sbdinc.com, Tel.: 0211/179960-4017)